Category Archives: Consigli

Ci innamoriamo anche sul lavoro di ciò che…

Ci innamoriamo anche sul lavoro di ciò che…

Ci innamoriamo di quel che avrebbe potuto essere. Anche sul lavoro. E poi?? E poi non riusciamo a lasciarlo andar via, perché aspettiamo quel tassello che gli manca per diventare ciò che desideravamo. Che fosse la scelta definitiva. Che fosse il traguardo definitivo. Che fosse il posto giusto. “Eppure si potrebbero fare tante cose…” E nella speranza coltiviamo la nostra abitudine, e non assecondiamo la nostra esigenza di #cambiamento. Come quella storia d’amore che ci fa impazzire perché non decolla, non sboccia. Eppure saremmo così perfetti insieme!!! E nel frattempo passano occasioni, #opportunità, deviazioni (o rette vie) e noi non le prendiamo. Restiamo lì, con il nostro grissino spezzato, a […]

Intervista a Diego Guario, Manager del settore IT

Intervista a Diego Guario, Manager del settore IT

Intervista a Diego Guario, Manager del settore IT Oggi abbiamo avuto il piacere di ospitare il Dott. Diego Guario, figura manageriale di un’importante realtà nel settore IT, il quale ci regala un quadro molto chiaro dei valori umani e tecnici del suo settore; ci confida inoltre le sue speranze per il post-emergenza che stiamo vivendo. Dott. Guario, sentiamo spesso ripeterci che le aziende sono fatte di persone; quali qualità umane bisogna avere per contribuire al successo aziendale? Credo le più importanti e ricercate siano proattività, capacità di lavoro in team, autonomia. Senza è difficilissimo essere efficaci per la propria azienda. Quindi l’atteggiamento è importantissimo; faccio un gioco anche con lei: […]

Michele Bellisario – Staff Manager di Eni SpA – intervistato da Seleda

Michele Bellisario – Staff Manager di Eni SpA – intervistato da Seleda

Intervista al Dott. Michele Bellisario, Staff Manager di Eni SpA Parliamo di lavoro, colloquio e soft skills Abbiamo parlato di “lavoro”, “colloquio” e “soft skills”, con Michele Bellisario, Staff Manager presso Eni SpA. Pubblichiamo un interessante estratto dell’intervista, ricco di spunti di riflessione e suggerimenti per chi cerca lavoro o una svolta di carriera. Dott. Michele Bellisario, Staff Manager di Eni, benvenuto e grazie di aver voluto dedicare qualche minuto al progetto SELEDA per parlare di carriera e soft skills. Ci può raccontare quali sono le competenze umane e personali più richieste e più gradite dalle aziende oggi? Tenuta di conto l’imprescindibilità delle competenze tecniche richieste dalla posizione da ricoprire, […]

Come cambiare e crescere: quando un virus si mette di traverso

Come cambiare e crescere: quando un virus si mette di traverso

Cambiare e crescere: in questo periodo caratterizzato dal COVID-19 Il lavoro ai tempi del coronavirus Attraversiamo un momento complicato. Ognuno con la sua teoria in merito, ognuno con la sua opinione, ma è un periodo delicato come non se ne vedevano da decenni, se non addirittura da secoli. Se escludiamo i pericoli per la salute o per le persone a noi care, il primo fastidioso intoppo che ci viene in mente, come diretta conseguenza della situazione attuale, è soprattutto il lavoro. Certo ci dispiacerà anche non poter andare in palestra, non poter frequentare gli amici, non poter dare vita alla nostra solita e naturale vita sociale, ma la preoccupazione principale […]

Parliamo di “Orientamento professionale”, cos’è, la sua importanza e a chi serve

Parliamo di “Orientamento professionale”, cos’è, la sua importanza e a chi serve

Orientamento professionale Come capire cosa fare da grande L’orientamento professionale (Orientamento) è un’azione di indagine e sviluppo della conoscenza di sé, finalizzata all’individuazione degli elementi che possono farci intraprendere un percorso formativo, professionale o di crescita, in linea con le nostre capacità, attitudini e finalità. Esistono svariate definizioni di Orientamento, molte inserite in glossari professionali e di enti accreditati, altre fornite da esperti in materia, ma si può sicuramente risalire ad una comprensione comune della materia dell’Orientamento: un esperto di Orientamento che aiuta un soggetto in cerca di un percorso, a definire ed intrecciare le sue caratteristiche ed i suoi obiettivi. Mi capita molto spesso di parlare con gente che […]

Comunicare efficacemente e come ottenere un sì dal tuo capo!

Comunicare efficacemente e come ottenere un sì dal tuo capo!

Comunicare il proprio lavoro La comunicazione è un tema molto ampio, oggetto di studio da sempre di filosofi, letterati, linguisti e persino sociologi e psicologi. Comunicare vuol dire “mettere in comune” (dal latino cum + munis = insieme + incarico); inoltre, ha una derivazione etimologica e sociologica strettamente legata alla “collaborazione“, pertanto non si può parlare di lavoro senza parlare di comunicazione. Ma conoscere l’etimologia o la derivazione filosofica del concetto ci aiuta ad avere successo nell’applicazione pratica della comunicazione? Credo che possiamo convenire tutti sull’infinita gamma di variabili che possono rendere una comunicazione efficace o no, così come è discutibile la capacità – innata o acquisita – di tutti […]

Cos’è una lettera di presentazione, spiegato semplice

Cos’è una lettera di presentazione, spiegato semplice

La lettera di presentazione (lettera motivazionale) accompagna il Curriculum Vitae (CV) nella presentazione della nostra candidatura ad un annuncio di lavoro. La lettera motivazionale è importante perchè rappresenta la propulsione turbo della lettura del vostro CV in ottica futura; ci consente di incuriosire l’azienda circa il valore aggiunto che portiamo al ruolo per cui ci candidiamo, avvalorato dalla nostra esperienza che riporteremo sempre sul CV. Attenzione però, la lettera di presentazione non è una sintesi testuale del Curriculum, bensì deve contenere in poche righe la nostra motivazione e gli elementi vincenti che noi portiamo all’azienda. Continua ad ascoltare il video per ricevere questo e altri consigli sulla lettera motivazionale.

Come scrivere un Curriculum Vincente

Come scrivere un Curriculum Vincente

Cinque più cinque fa un CV vincente Nel video-blog di oggi proponiamo un 5 più 5, cioè 5 elementi che possono aiutarvi a rendere vincente il vostro Curriculum Vitae (CV) e 5 errori da non commettere. Cinque suggerimenti Ecco i 5 suggerimenti per dare maggiore visibilità al vostro CV e per farlo spiccare rispetto agli altri curricula durante una selezione di lavoro. 1) Chiarezza e Struttura: rendere chiaro il vostro CV significa dargli una struttura snella, in cui i selezionatori possano individuare gli elementi per loro importanti e che vi caratterizzano come idonei per l’annuncio di lavoro in corso. 2) Facilità di Contatto: i vostri contatti (email e telefono) dovranno […]

L’importanza del Curriculum Vitae in poche parole

L’importanza del Curriculum Vitae in poche parole

Lo strumento per vendersi Il video di oggi riguarda il Curriculum Vitae (CV), ovvero lo strumento di vendita di voi stessi in una selezione di lavoro. Che siate alla ricerca di un cambio di carriera o del vostro primo lavoro, il vostro CV sarà essenziale per potervi candidare in risposta agli annunci di lavoro. Dovrete registrare il vostro CV su banche dati, siti web o presso Agenzie per il Lavoro o Agenzie Interinali. Scrivere un Curriculum Vitae non basta, va redatto per bene. I selezionatori impiegano circa 7 secondi per fare una prima valutazione di un Curriculum Vitae. Il vostro CV andrà avanti nel percorso di selezione se in 7 […]

La gestione del cambiamento: il cambio di lavoro

La gestione del cambiamento: il cambio di lavoro

La gestione del cambiamento Vi proponiamo di seguito alcuni estratti da un articolo di Rosalba Mancuso sulla gestione del cambiamento (info. su pubb.ne in calce). Questo ripercorre i momenti mentali (e non solo) che ciascuno di noi affronta quando si appresta ad un cambiamento, con l’aggravante di sminuirne gli effetti, quando si tratta di un cambio di lavoro volontario, che per nulla differisce da qualunque cambiamento personale. “Modificare o cambiare la propria vita richiede volontà e sacrificio, ma una volta raggiunta la meta si richiedono ulteriori sforzi per mantenere i risultati raggiunti e facilitare l’adattamento alla nuova situazione. Il concetto è applicabile sia ai cambiamenti personali che a quelli professionali. […]